20230307-本會爭取本市各級學校（含幼兒園）校長及教師各項補休期限延長為2年，達陣！
查行政院修正施行之「公務人員保障法」第23條第3項規定：公務人員補休假應於機關規定之補休假期限內補休完畢，補休假期限至多為二年，遷調人員於原服務機關未休畢之補休假，得於原補休假期限內至新任職機關續行補休；及「各機關加班費支給辦法」第6條第2項規定：前項補休假，各機關人員應於加班後二年內補休完畢。
112/03/07全教總發新聞稿要求教育部應跟各縣市商議對學校校長、教師等相關權益比照給予，本會（台中市教師職業工會）亦發函（如附檔）要求本市教育局應比照前述行政院之規定，由1年延為2年，並得於原補休期限內至新任職機關續行補休。
隨後，【臺中市政府教育局】回應：盧市長重視校長及教師權益，宣布溯自112年1月1日起補休假由1年延長為2年！
公務員的補休假已開始適用新修訂的《公務人員保障法》，「補休假」放寬為「2年內休完」；但全國各縣市教師補休假期限不一，台中市長盧秀燕非常重視教師權益，並為了穩定教學品質，宣布溯自112年1月1日起比照公務員，校長及教師加班補休由1年延長為2年；校長及教師如遷調到市屬學校，得於原補休假期限內至新任職學校續行補休。
有關校長及教師加班補休期限，教育部日前函文各縣市政府，高中以下學校由各主管教育機關依權責辦理；盧市長考量本市校長及教師利用假日協助學校事務活動，2年內補休是應有權利，因此決定將加班補休由1年延長為2年。
至於校長及教師調遷續行補休一事，雖然教育部並未明訂，盧市長指示教育局依行政院相關規定，決定給予本市內調動的校長及教師，以及外縣市調到本市的校長及教師之補休假，可於原補休期限內至新任職學校續行補休。
盧市長也呼籲各縣市政府，對於台中市遷調過去的校長及教師，給予同樣的續行補休假待遇，全國一致以保障校長、教師權益，穩定教學品質。（詳見新聞報導）
教師加班補休一國多制 全教總︰教育部應與地方協商延為2年
（聯合報）新聞連結：教師加班補休一國多制 盧秀燕宣布中市教師補休假延長為2年
20230307-01-02-補休溯自1120101生效(期限2年).pdf