20220601-成功爭取學校教師配合辦理防疫工作衍生額外勞務應核給加班費

一、本市學校除原有COVID-19防疫作為外，尚需配合重點疫調及協助匡列密切接觸者等業務；且111年5月起，又須辦理滿6歲至11歲學童 COVID-19疫苗接種作業；因防疫業務量遽增，各校教育人員於正常工作時間之外持續投入防疫工作，工作時數大量增加，本會於 111/05/03(111)中市教職字第1110000069號函建請市府應體恤學校端相關教職員投入防疫工作之辛勞，且考量順利推動前開事務， 寬予補助學校相關勞務費或核給加班費用。

市政府於111/05/31府授教體字第1110141307號函復，指出依「臺中市政府各機關學校職員及約聘僱人員加班費支給管制要點」第3點， 及教育局109/09/23中市教中字第1090080798號例假日教師奉派出勤，事後得自行補休或領取加班費規定，各校可依規辦理，並於 預算額度內本權責妥處。

二、全教總亦向教育部爭取英給與加班費或獎勵金，合理爭取到1.停止辦理各項評鑑與訪視。2.教育部補助縣市防疫做作業人員加班費或是獎勵金。