20211229-112 年公教退撫新制，全教總要求更應落實政府責任、確保基金永續！

107 年的軍公教退撫條例中，置入「一百十二年七月一日以後初任公務人員/教職員者，其退撫制度由主管機關重行建立，並另以法律定之。」(參見107 年《公務人員退休資遣撫卹法》第 93 條、107 年《公立學校教職員退休撫卹資遣條例》第 98 條)，應是退撫改革的新契機。

如何擺脫「世代糾纏」泥淖建構新制度，讓新進公教人員的退撫「有保障」、「能永續」，並讓「潛藏負債」沉苛的原退撫基金財務問題能有所解套，則是我們所關心的整個退撫制度的轉機。

對於即將來臨的 112 新退撫制度，會有一些疑惑與衝擊，如：

Q：另立新基金是全教總的主張嗎？

Q：112 新退撫制度會加速現有基金破產嗎？

Q：銓敘部規畫的 112 新制是確定提撥制（DC），全教總的態度？

Q：針對確保現有基金永續，全教總有何對策？

以上的問題，全教總的說明如附檔，請參閱！