20220919-教師責任險理賠案例分享

本會（台中市教師職業工會/台中市教師會）教師責任險理賠案例分享

　　本會自109年開始為了增加會員教師的職業保障，特地為會員教師附加教責險（需要會員同意納保，不用再另行繳費），加上本會已提供的會員法律諮詢、訴訟補助、急難救助、…等會員權益，形構一個職業安心，為了事分擔會員的職業風險，給予會員一個安心的職場氛圍，相關的權益，可參閱本會官網專頁：https://reurl.cc/O4D8p7

另分享本會最近的教責險理賠案例，供參！！

△事件略述：

　　本市某國小附幼，發生幼兒園學生有左肩拉傷與手腕之傷害，家長認為係因教師要求學生排隊，疑似用力拉扯孩子造成手臂受傷，控告教師過失傷害。

1.家長向學校控訴此事，會員教師於第一時間即來電會辦求助，初判事件內容及家長可能會透過指控進行索賠，本會立即啟動教責險處理模式並聯繫保險公司，保險公司專員立即連繫該位會員教師，並告知須注意事項與相關證據、文件的保留。

2.本會另請會員教師聯繫本會特約律師事務所做法律諮詢，進行專業的法律扶助。

3.整件事件處理過程，會辦與本會特約律師事務所提醒教師注意回應內容與相關文件（證據）的保留。

4.學校行政調查結果，認定教師無過失。

5.家長轉向法院提告，本會與會員教師聘請本會特約律師積極協助。

△案件終了：

1.會員教師在專業律師的協助下，經檢察官調查檢視相關資料後，以「不起訴之處分」結案。

2.會員教師檢具律師收據與不起訴書影本，提供本會轉交保險公司申請理賠。

3.保險公司支付教師聘請律師部分費用，另本會以訴訟補助費支付該案自付額款項，順利結案。

結語

　　各位會員教師若於教育現場有事發生，只要有被懲處或被求償的疑慮，煩請於第一時間聯繫會辦協助處理，事件調查中的回應與證據蒐集、保全非常重要，本會與特約律師為多年長期合作，故對教育相關法規與學校生態非常了解，能於第一時間給您最佳的建議。

**提醒：

1.依據本會投訴委員會作業細則第8條與本會教師責任險之規定，會員教師啟動「申請程序」非經委員會與保險公司同意，不可擅自與對造人和解、撤回或停止訴訟，否則可能不予補助或賠償，意在提供會員教師最佳的職場保險。

2.如案件非屬本會「教師責任險」理賠範圍，亦可經本會投訴委員會審核，亦可能獲得最高95000元之訴訟補助；若您身邊有尚未加入本會之教師，請轉知此訊息並代為邀請其入會以獲得專業之協助與保障。

3.教師入會前發生的訴訟事件，依本會章則無法獲得補助與理賠。